EU-Whistleblowing-Richtlinie | Die Notwendigkeit der Einhaltung
Vor der Einführung der EU-Richtlinie über die Meldung von Missständen gab es in der Europäischen Union erhebliche Unterschiede beim Schutz von Informanten.
Das hat sich geändert.
Es ist anerkannt, dass Hinweisgeber eine wichtige Rolle bei der Aufdeckung und Verhinderung von Bestechung und Korruption spielen. Betrug und Fehlverhalten verzerren den Wettbewerb in der gesamten EU, erhöhen die Kosten der Geschäftstätigkeit, untergraben die Interessen von Investoren und Aktionären und verringern die Attraktivität für Investitionen, die das reibungslose Funktionieren des EU-Binnenmarktes beeinträchtigen.
Whistleblower-Schutz | Die wichtigsten Anforderungen
Dank der Umsetzung dieser EU-Richtlinie wird Whistleblowern in der gesamten EU nun ein Mindestmaß an Schutz gewährt.
Nach der Richtlinie sind sowohl öffentliche als auch private Unternehmen und Organisationen mit mehr als 50 Mitarbeitern verpflichtet, wirksame Meldewege und Systeme für die Meldung von Missständen einzurichten.
In Ermangelung wirksamer interner Meldewege sollten Hinweisgeber die Möglichkeit haben, ihre Bedenken extern zu melden.
Mit der Whistleblowing-Richtlinie wird der Schutz von Hinweisgebern auch auf Auszubildende, Freiwillige und Selbständige ausgedehnt.
Den EU-Mitgliedstaaten wurde eine Frist von zwei Jahren eingeräumt, um über ihre eigenen internen Gesetzgebungsorgane formell neue Rechtsvorschriften zur Meldung von Missständen einzuführen, und sie wurden ermutigt, über das Mindestniveau des Schutzes von Missständen hinauszugehen, wenn sie dies für erforderlich halten.