Wir bei OceanaGold möchten, dass unsere Mitarbeiter und Stakeholder sich sicher fühlen, wenn sie Bedenken äußern. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich eines möglichen Fehlverhaltens haben, können Sie diese intern äußern oder diese Hotline nutzen.
Wir alle tragen Verantwortung dafür, ein
sicheres, ethisches und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern
. Wenn Sie eine Situation bemerken, die
gegen diese Grundsätze verstößt, ist es
wichtig, darauf hinzuweisen.
01.
Bei kleineren Problemen ist es oft am einfachsten, Ihr Anliegen direkt mit der betroffenen Person zu besprechen.
Wenn Sie sich dabei nicht wohlfühlen oder es sich um eine schwerwiegendere Angelegenheit handelt, können Sie dies bei folgenden Stellen melden:
- Ihr Vorgesetzter
- Der Vorgesetzte Ihres Vorgesetzten
02.
Wenn Sie Bedenken hinsichtlich eines möglichen Fehlverhaltens haben, können Sie sich an folgende Stelle wenden:
- Das Team für Unternehmensintegrität
- Eine Person im Team „People and Culture“
- Eine Person im Rechtsteam
- Ein Whistleblowing-Schutzbeauftragter
- Ein Mitglied der Geschäftsleitung
03.
Sie können auch jederzeit über diesen vertraulichen und unabhängigen Dienst von Safecall Bedenken hinsichtlich eines möglichen Fehlverhaltens melden . Dies können Sie telefonisch oder online tun, wobei Sie die Möglichkeit haben, anonym zu bleiben.
WER KANN EIN PROBLEM ANMELDEN?
Die folgenden Personen werden dazu ermutigt, ihre Bedenken zu äußern:
- Aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter, Führungskräfte, Partner und Auftragnehmer von OceanaGold;
- Aktuelle oder ehemalige Lieferanten von Waren oder Dienstleistungen für OceanaGold und deren Mitarbeiter;
- Verwandte, Unterhaltsberechtigte oder Ehepartner der oben genannten Personen; und
- Mitglieder der Gemeinschaft
WAS KANN GEMELDET WERDEN?
Sie werden dazu ermutigt, Bedenken hinsichtlich potenziellen Fehlverhaltens zu äußern. Mit dem Begriff „potenzielles Fehlverhalten” meinen wir Fehlverhalten oder unzulässige Sachverhalte oder Umstände in Bezug auf OceanaGold und die mit dem Unternehmen verbundenen Einrichtungen, darunter:
- Ein schwerwiegender Verstoß gegen unseren Verhaltenskodex oder unsere Werte;
- Jedes vermutete oder tatsächliche Fehlverhalten, das schwerwiegend ist; oder
- Alles, was Sie für illegal oder unethisch halten.
Beispiele für Bedenken, die geäußert werden können
- Betrug, Fahrlässigkeit und Diebstahl;
- Bestechung oder Korruption;
- Belästigung (einschließlich sexueller Belästigung), Körperverletzung, Diskriminierung, Viktimisierung oder Mobbing;
- Rechtswidrige oder kriminelle Aktivitäten;
- Menschenrechtsverletzungen, einschließlich moderner Sklaverei;
- Insiderhandel;
- Interessenkonflikte;
- Fehlverhalten, das die Gesundheit und Sicherheit gefährdet oder Schäden an der Umwelt verursacht;
- Fehlverhalten, das uns finanzielle Verluste verursachen oder unseren Ruf schädigen kann;
- Unethisches Verhalten oder schwerwiegender Verstoß gegen die Richtlinien und Verfahren von OceanaGold (einschließlich des Verhaltenskodex); oder
- Vergeltung.
WIE KANN ICH EIN PROBLEM ANMELDEN?
Bedenken telefonisch melden
Sie können Ihre Meldung rund um die Uhr an sieben Tagen in der Woche in einer Sprache Ihrer Wahl telefonisch vornehmen. Die Mitarbeiter von Safecall sind darin geschult, mit Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zu sprechen, die sich oft in schwierigen und emotionalen Situationen befinden. Sie geben Ihnen Zeit und Raum, um wichtige Informationen in Ihren eigenen Worten zu übermitteln. Bitte verwenden Sie je nach Ihrem Standort die folgenden Telefonnummern:
- Australien +61 2 9158 3205
- Neuseeland +64 9 871 5103
- Philippinen +63 28 231 2227
- Singapur +65 8004 922689
- Vereinigte Staaten und Kanada +1 888 540 8936
- Für alle anderen Länder besuchen Sie bitte unsere Seite mit den weltweiten Telefonnummern.