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Sehen Sie etwas Unrechtmäßiges oder Falsches? Sprechen Sie es an, wir hören Ihnen zu.
Meribel Pharma verpflichtet sich, das Unternehmen nach den höchsten Standards in Bezug auf die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorschriften, Geschäftsethik und soziale Verantwortung zu führen. Unser Verhaltenskodex [RS1]bildet die Grundlage für alles, was wir tun.
Wir möchten sicherstellen, dass die Organisation diese Grundsätze bei allen ihren Handlungen befolgt. Daher haben wir diesen unabhängigen „Whistleblowing”-Kanal mit SafeCall eingerichtet, damit Sie – wenn Sie Bedenken hinsichtlich rechtswidrigen Verhaltens oder Fehlverhaltens in der Organisation haben oder ein Fehlverhalten beobachtet haben, das gegen das Gesetz oder unseren Verhaltenskodex zu verstoßen scheint – dies auf vertrauliche Weise melden können, wobei Ihnen Schutz und (wenn Sie es wünschen) Anonymität geboten werden. Wir nehmen alle Meldungen sehr ernst und werden jede einzelne angemessen untersuchen. Wir garantieren, dass eine in gutem Glauben erfolgte Meldung keine nachteiligen Folgen haben wird.
Bevor Sie eine Meldung machen, lesen Sie bitte die nachstehenden Informationen, um den Ablauf und die Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass dies der richtige Meldeweg ist.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und Integrität.
Bruce Vielle, Geschäftsführer
Was ist Whistleblowing?
Meldung von Bedenken hinsichtlich Rechtswidrigkeit oder unrechtmäßigem Verhalten, wie z. B.:
- Fehlverhalten, Betrug, Bestechung oder Korruption.
- Andere Straftaten oder rechtswidrige Handlungen.
- Verhalten, das die Gesundheit und Sicherheit einer Person gefährdet hat oder gefährden könnte, einschließlich Patienten, die unsere Arzneimittel verwenden.
- Verstoß gegen Gesetze und Vorschriften zur Korruptionsbekämpfung, zum Wettbewerbsrecht, zu Sanktionen und zum Datenschutz.
- Missbräuchliche Verwendung oder Diebstahl von Unternehmensressourcen.
- Offenlegung vertraulicher Informationen oder geistigen Eigentums von Meribel Pharma oder seinen Kunden.
- Eindeutige Nichteinhaltung unserer Werte, Richtlinien, Verfahren und/oder Prozesse.
- Verhalten, das die Umwelt geschädigt hat oder wahrscheinlich schädigen wird.
- Verschleierung von Informationen in Bezug auf einen der oben genannten Punkte.
Diese Berichtslinie sollte NICHT für Folgendes verwendet werden:
- Eine unmittelbare Gefahr für Leben oder Eigentum: Wenn Notfallhilfe erforderlich ist, wenden Sie sich bitte umgehend an die entsprechenden Notfalldienste.
- Persönliche Beschwerden wie Mobbing, Belästigung, Diskriminierung oder andere Beschwerden. Diese sollten Sie Ihrem Vorgesetzten oder dem Personalbeauftragten melden.
- Spezifische Gesundheits- und Sicherheitsvorfälle und/oder geringfügige unbeabsichtigte und/oder nicht wesentliche Verstöße gegen unsere internen Richtlinien und Verfahren. Diese sollten Ihrem Vorgesetzten oder Personalvertreter gemeldet werden.
- Persönliche oder rechtliche Streitigkeiten, an denen Meribel Pharma nicht beteiligt ist.
- Anschuldigungen, von denen Sie wissen, dass sie falsch sind. Dies kann zu Disziplinarmaßnahmen führen.
Wie Sie Fehlverhalten über diese Hotline melden können
Sie können Ihre Bedenken hinsichtlich möglicher Rechtsverstöße oder Fehlverhalten telefonisch unter der Hotline [Nummer] oder schriftlich über die Schaltfläche unten melden.
In jedem Fall werden Ihnen drei Optionen zur Anonymität angeboten: Möchten Sie, dass Ihre Identität:
- vollständig anonym gegenüber Safecall und dem internen Untersuchungsteam von Meribel,
- halb anonym, sodass nur Safecall Ihre Identität kennt, oder
- benannt, damit sowohl SafeCall als auch das interne Untersuchungsteam von Meribel davon Kenntnis haben.
Wir bevorzugen namentliche oder halb-anonyme Meldungen, da dies SafeCall (und unserem Untersuchungsteam im Falle einer namentlichen Meldung) ermöglicht, eine engere Beziehung zu Ihnen aufzubauen, und uns in jedem Fall erlaubt, eine umfassendere Untersuchung durchzuführen, indem wir bei Unklarheiten weitere Informationen anfordern und einholen können.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung, die Meribel Pharma dabei hilft, die höchsten Standards in Bezug auf die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorschriften, Geschäftsethik und soziale Verantwortung zu erfüllen.